Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики

под научно-методическим руководством ООН РАН

Выпускники СПбУТУиЭ работодателям нужны!

15.08.2019
Выпускники одних вузов безуспешно обивают пороги служб кадров компаний, а за выпускниками других работодатели сами готовы выстроиться в очередь. Наши выпускники без работы точно не останутся. В этом уверены не только мы, но и работодатели.
Мнением о значении и преимуществах получения образования по программам Юридического института Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики поделился член Санкт-Петербургской избирательной комиссии с правом решающего голоса Юрий Кузьмин:

«Как показывает практика, юристы, окончившие образовательные программы по направлению подготовки «Юриспруденция» (уровень бакалавриата и магистратуры) в Юридическом институте СПбУТУиЭ, отличаются высокой квалификацией, всегда востребованы на рынке труда и добиваются быстрого карьерного роста. Образовательным программы для юристов построены таким образом, чтобы давать углубленные знания в целом комплексе дисциплин, и в значительной степени нацелены на потребности компаний-работодателей. Выпускник-юрист университета – это профессионал по выбранному профилю бакалавриата или магистратуры, подготовленный к профессиональной юридической деятельности. А в магистратуру СПбГУТУиЭ по направлению подготовки «Юриспруденция» поступают не только выпускники программ бакалавриата, но и уже действующие юристы – адвокаты, юрисконсульты, сотрудники правоохранительных органов, то есть состоявшиеся и успешные профессионалы, испытывающие потребность в получении новых современных знаний».

Юрий Кузьмин также отметил, что доброжелательность и открытость, заинтересованность в качественном обучении юристов со стороны преподавательского коллектива и руководства Юридического института характеризует Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики. Успешная карьера – это не только личное достижение, это показатель качества образования, полученного в альма-матер. Многие российские вузы ориентированы на теоретическую подготовку. А в Юридическом институте СПбУТУиЭ учебные программы неразрывно связаны с получением практических навыков. Умение досконально разобрать каждый вопрос на практических примерах, возможность свободного обмена мнениями во время занятий – все это относится к образовательным программам по направлению «Юриспруденция».

СПбизбирком

Индустрия гостеприимства – одна из самых привлекательных в плане карьерного развития. Она активно растет, и уже через несколько лет количество сотрудников отелей, ресторанов, туристских компаний, ивент-агентств достигнет порядка 350 миллионов. Многообещающая цифра.

В гостиничном бизнесе много интересных должностей для тех молодых людей, кто любит общение и творческий подход в работе. И, конечно же, большинство молодых сотрудников мечтают в будущем стать руководителями гостиничного предприятия или иметь собственное дело в индустрии гостеприимства.

Основная обязанность менеджера гостиницы – управление и контроль. Такие профессионалы несут ответственность за оперативную работу отеля, нанимают и обучают персонал, управляют финансами, планируют ремонт помещений, работают с жалобами постояльцев, участвуют в проведении рекламных кампаний, следят за соблюдением норм безопасности. А для этого необходимо профильное образование, знания, которые и дают в СПбУТУиЭ.

Генеральный директор ООО «Русские узоры» Регина Тубелис:

«На протяжении нескольких лет наш отель «На Советской» сотрудничает с кафедрой предпринимательства и туризма СПбУТУиЭ. Во время прохождения практики в отеле студенты направления подготовки «Гостиничное дело» зарекомендовали себя как исполнительные, целеустремленные и инициативные работники, обладающие достаточными практическими навыками и глубокими теоретическими знаниями в сфере организации гостиничного бизнеса. Со стороны линейного персонала отеля, а также администрации в адрес студентов звучат преимущественно положительные отзывы.

В ходе производственной практики студенты активно принимают участие в работе коллектива в части организации обслуживания гостей отеля, проведении маркетинговых исследований потребительского спроса на реализуемые гостиничные услуги. Студентами старших курсов прорабатываются вопросы эффективного управления различными ресурсами гостиничного предприятия, формы и методы стимулирования персонала отеля, особенности организации управления гостиницей и согласование отдельными структурными подразделениями (службами отеля) функций и задач с целью повышения эффективности функционирования гостиничного предприятия, в том числе с учетом факторов сезонности в отрасли.

Опыт работы, полученный будущими специалистами во время производственной практики, не только закрепляет знания и умения, полученные в университете, но и способствует личностному росту студента, формированию его профессиональных навыков, развитию коммуникативных способностей».

ООО «Русские узоры»